La empresa LOGISTICA INTERNACIONAL DE PRODUCTOS Y SERVICIOS S.A, está comprometida en lograr una cultura de seguridad y salud en el trabajo, reflejada en acciones concretas definidas mediante la estandarización de sus procesos apuntando al mejor desempeño exigido actualmente en el mercado mediante la mejora continua.
Esta política aplica para todas las partes interesadas (trabajadores, contratistas, visitantes, estudiantes en práctica)
OBJETIVOS
- Cumplir con toda la normatividad vigente, realizando identificación de peligros prioritarios de la empresa, evaluación y valoración de los riesgos, estableciendo controles de estos y establecer procedimientos seguros que propendan por la protección de nuestro personal, contratistas, visitantes y estudiantes en práctica.
- Asegurar que todas las partes interesadas procuren el cuidado integral de su salud, cumpliendo con las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la compañía; por ende, es responsabilidad de:
- La Dirección de los Procesos se les asignarán responsabilidad en materia de seguridad y salud en el trabajo de los niveles administrativos y operativos de la empresa, todos nuestros colaboradores están obligados a usar los elementos suministrados para su protección durante la ejecución de sus tareas (según aplique).
- Todos los empleados: deben cumplir con las normas y recomendaciones establecidas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y en el Reglamento Interno de Trabajo.
- Cada persona que trabaja para la empresa es responsable de demostrar comportamientos de seguridad y salud apropiados y de informar sobre los posibles riesgos para ellos mismos y para los demás.
La Gerencia de LOGISTICA INTERNACIONAL DE PRODUCTOS Y SERVICIOS S.A se compromete a:
- Proveer los recursos financieros, humano y técnicos para la implementación del Sistema de Gestión De Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Mantener informados a nuestros empleados, contratistas, clientes y todas las personas del desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Investigar, monitorear y reportar nuestro desempeño en salud y seguridad en el trabajo.
- Realizar actividades de promoción y prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Laborales buscando minimizar el impacto en la población trabajadora.
- Brindar el tiempo y espacio requerido para que el personal reciba capacitación (reinducción, entrenamiento) en temas relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo.
La Gerencia promueve el compromiso permanente de todo el personal en el cumplimiento de esta política y todos los objetivos que se deriven de ella.